注意:ナチュラルハイジーンは過去の常識にとらわれていては理解できません。自分の過去の常識を覆す方法は、自分を成長させる以外には方法はありません。このメルマガは、自分を成長させる為に開発されたものです。
ナチュラルハイジーンはアトピー・ぜんそく・花粉症などのアレルギーをやっつける食生活の指針です。
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『経営者、医者、政治家、教師、親へ “人を導くツボ”』


バックナンバー第6号


同士の皆様


自分の好きな事を思いっきりする人生、

あなたはそんな人生を手に入れたいと思いませんか?

時間やお金に一切制限されない人生。

私は、このような人生は誰にでも達成できると思っています。


今その事を証明する為に色々やっているところです。

2〜3年の間に証明する予定なので、お楽しみに!

もし私がこのことを証明できたら、

あなたは私のミッションに賛同しますか?
(私のミッションは一番下に書いてありますよ)


ところで、このメルマガか皆さんのもとに届いた頃、

私はあるセミナーに参加中です。

そのセミナーとは、最近、本田健さんが翻訳した

「ミリオネアマインド」という本のハーブ・エッカー氏の

セミナーです。


きっとものすごい興奮したメルマガを来週は送ることになります。

期待(覚悟?)しておいて下さい!

それでは、第6回行きましょうか。



=== P R ===============================================
★ 健康を伝える立場にある方は・・・

知らなくてはならない。生命原理を支える栄養学、

魂の欲求を満たすS.D.(セルフ・ディヴィロップメント)。

究極の健康科学“Health-EX”がここにある。

★ http://www.tadashoku.com
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--「経営者、医者、政治家、教師、親」が読むメルマガ--  
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┃ リーダー’S コーチの“人を導くツボ” 第6回 ┃
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 あなたが誰でどこで何をしていようと、今の時代は「一寸先は闇」。
経営破たん、汚職、生活習慣病、家庭崩壊、学級崩壊など、
現代に蔓延するあらゆる問題の根はすべて同じ、
自分自身を見つめる能力の喪失にあるのだ。
あらゆる問題の根本に働きかける本メルマガで、
あなたの人生をRe-クリエイトしよう!
↑↑↑↑↑↑↑
(これメチャクチャ大事です)


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「リーダー’S コーチの人を導くツボ」のポリシー

私とあなたはチームです。
私たちチームの目標は、あなたが、自分の可能性を最大限に発揮する事、
人生で自分にしかできない使命をまっとうする事が出来る人になることです。
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価値ある人生を求めるすべての人の強い味方、
人生の参謀役がコーチの存在です。
↑↑↑↑↑↑↑
(この事実を知る人と知らない人では人生の質が全く異なります)


特に私の専門とするS.D.(セルフ・ディヴィロップメント)は、
一般的なコーチングとは異なり、
コーチ自らがクライアントに強い影響力を示します。


言ってみれば、スポーツのコーチに近いかもしれませんね。


スポーツの選手とコーチの関係は、
共通の目標を持ったチームと言えます。
つまり、あなたと私は、
あなたが豊かな人生を歩むという
共通の目標を持ったチームなのです。

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☆ 本物リーダーの資格
 船井幸雄氏曰く「21世紀は本物の時代」であるという。
 偽者では通用しない時代であるということだ。
 人を導く立場にある人にとって、自分自身を徹底的に磨ける恰好の時代だ。
 本気、本音で自分の実力を示し、それが評価される時代になったのだ。
 このコーナーは、人を導くためには絶対に抑えておかなければならない、
 「核となる要素」を伝えるものである。
↑↑↑↑↑↑↑
(これメチャクチャ大事です)

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【今日のメッセージ】
リーダーたるもの
「真の影響力を示せ!」


リーダーシップの定義は、

「人に影響を与える」ことである。

一言で「影響」と言っても様々だ。


あなたは、あなたの周りの人にどのような影響を与えているだろうか?

あなたの存在が、

あなたの大切な人の希望になっているか、
あなたの大切な人を
それが今あなたが持つリーダシップである。

あなたが、あなた自身を生きるようになった時、
人はあなたから興奮と感動を受け取る。

そして、「共感」という心が深いレベルでひとつになる体験を通して
「信頼関係」がつくられるのだ。

あなたは、周りの人たちの人生と深く関わる準備は出来ているだろうか?
真の影響力を示す心の準備を進めているだろうか?

なぜ準備をするかって?

それは、あなたの心に聞いてみたらいい。
「真の影響力を示したい!」と渇望する声が聞こえるはずだ。


[自分リーダーシップ宣言]
私は人生で自分自身を表現し、
周りの人と共感ベースの深い信頼関係を築きます!



(今日のテーマはいかがでしたか?
共感した、心が熱くなった、
と感じた方あなたの一番大切な人へ転送を)

【お勧めメルマガ「人を導くツボ」】
→ http://www.mag2.com/m/0000171402.html


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☆ コーチング実況中継
 いかなる知識も「意識の広がり」なくして活用する事は出来ない。
 つまり人間の成長は「意識の広がり」によって起こるのだ。
 それは「気づき」というかたちで訪れる。
↑↑↑↑↑↑↑
(これメチャクチャ大事です)

 このコーナーでは、
 私と私のクライアントとのコーチングを実況中継することで、
 あなたに「気づき」を誘発する事を目的にお伝えする。


このコーナーは以下の3つのテーマに沿って進みます。
「ビジネス」「家族」「健康」

まったく違った分野を選んだのは、
切り口は違えど根本の問題は同じであることを伝える為です。
自分と向き合い成長していくという事は、
どういくことなのかを感じてください。

【ライアント名 エリさん】
超一流有名企業勤務 キャリアウーマン
2人の男の子をもつ母、夫とは別居中


「新しい部署の仕事、決まりました!」

電話で告げられたエリさんの声に思わず、

「ありがとうございます!(?)」と答えた私。

それほど自分のことのように喜んでしまいました。


エリさんは勤めて20年になる会社で、
自らのキャリアを築くべく初めて主体的に働きかけ、
見事そのチャンスをものにしたのです。

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[本編ここから]


私 「今、エリさんの意識は好奇心と創造性に満ちた心の領域に入っています。」

  「意識とは、エリさんが私は私だと認識している主体です。」
  「また、すべての人間は心の中にいくつもの領域を持っていて、
  その領域の事をステイトと読んでいます。」

  「ステイトは、それぞれ独立した世界をつくり出しており、
  まったく別のストーリが展開されている舞台です。」
  
  「もし、エリさんの意識がネガティブエネルギーの充満した、
  舞台に参加した場合、エリさんはネガティブな思考と感情のパターンを
  演じる事になります。」

  「逆に、ポジティブな舞台に参加した場合、
  エリさんをネガティブにさせる理由は、何もなくなります。」

  「今、エリさんはどんな舞台で演じていますか?」

エリさん 「どんな舞台か、と聞かれてもうまく表現できないんですけど、
      最近っていうか、ここ十数年感じた事がない気分です。」

     「何か懐かしいというか。。。」

私 「エリさんが、自分にしかできないことを人にしてあげたいと感じたとき、
   同時に、他人のことが嫌いだと感じる事ができますか?」

エリさん 「できないかもしれません。」

私 「ではもっとシンプルに、エリさんは笑いながら怒ることが出来ますか?
  やってみてください。」

エリさん 「できません!」

     「竹中直人じゃないんですから!」
  
私 「つまり、エリさんは今、気づきという創造的体験を
  今までとは別のステイトで体験しているのです。」

  「実は、エリさんが自分のなりたい自分になる為には、
  自分が演じる舞台を選ぶ必要があります。
  宝塚の『ベルサイユの薔薇』の中で、ジュリエット(『ロミオ
  &ジュリエット』)を演じることは出来ないのです。」

  「さて、宿題です。自分はどんなステイトを持っているのか?
  そして、自分の持っているステイトのパターンはどんなものか?
  を見つけてください。」
  
  「さらに、今私はどんなステイトの中でどんな役を演じているのかを
  意識してみてください。」

エリさん 「やってみます。」

私 「自分のいるステイトを意識的に選ぶ事が出来たら、エリさんの望みは
   すべてかないます。」

  「楽しみでしょ?」

エリさん 「何かその感じ解って来ました。ワクワクしますね!」


つづく




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☆ 気づきのシェア=編集後記にかえて
 
成長を連続して起こし、
 「あなたが加速的に進化していく方法」があるとしたら、
 あなたはどうする?
 このコーナーでは私自身に起こった「気づきのシェア」をすることで、
 私自身が加速的に進化・発展していく事を目的として書かれたものである。
 「あなたが加速的に進化していく方法」って何かわかったかな?

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■ 与える事と受け取ることはイコール


「与える事」の重要性について、

最近では色々なところで説かれている。

日本人の意識レベルもすごい勢いで高まっているのでしょう。


自分の持っているものを他の人に与えることが苦手な人もいます。

与える事で減ってしまうと信じている人です。

1つ気づきがありました。


「与え下手な人は、たいていの場合、受け取り下手である。」

ということ。

与える事が苦手だという人は、

まずは、人から与えてもらったことに、素直に「ありがとう」と言って、

受け取る練習をしてみたらどうですか?



追伸:
あなたは今日私がお伝えした事、どのように感じ取りましたか?
あなたの心が感じた魂のメッセージを聞かせてください。
info@tadashoku.com まで



今日の加速的成長のキーワード:

「影響力」
「共感」
「信頼関係」
「ステイト(心の領域)」
「意識」




(今日のメルマガはいかがでしたか?
ジワッと心にしみた方、是非あなたの一番大切な人に転送を)

【お勧めメルマガ「人を導くツボ」】
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★ 知人・友人への転送はご自由にどうぞ。その際は、必ず全文
を改変せずに転送・回覧ください。転載・引用されるときは、出典を明記して
ください。また本メルマガでご紹介するサイトなどで、実際にお取引をされる時は
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・発行者:
リーダー'S コーチ&トータルバランスライフコンサルタント
Coach Sasaki:こーち(佐々木浩一Sasaki Koichi)
・こーちのプロフィールは↓↓
http://www.tadashoku.com/oyako.html
・こーちのミッションは
人生の核を成す要素を高める教育プログラムを提供し、
人類を次のステージに導く事です。
・感想やお問い合わせは⇒ info@tadashoku.com


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